秉持“重德 ? 唯才 ? 行知 ? 成長”的人才理念，創(chuàng)造一個“工作有保障、學(xué)習(xí)有機(jī)會、發(fā)展有路徑、上升有通道、人生有幸?！钡娜瞬怒h(huán)境，通過“價(jià)值引導(dǎo)、知識熏陶、組織強(qiáng)化”造就一支“有使命感、責(zé)任心、創(chuàng)造力”的卓越人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

重德

德者，才之帥、業(yè)之基；以正人之德立誠信之本、以善水之化育從善之心。合肥神舟注重誠信與品德，選才重德。

唯才

唯才是舉，量才用人，人盡其才。合肥神舟把能創(chuàng)造價(jià)值、推動進(jìn)步、提高效率的優(yōu)秀人才作為企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。通過人才“選、用、育、留”的過程，把合適的人配置到合適的崗位，挖掘和發(fā)揮人才的潛力和智慧。為優(yōu)秀人才提供充分的發(fā)展空間和事業(yè)平臺。

行知

博求萬物之理，以尊聞而行知。簡而言之，行知就是通過實(shí)踐，獲得真知。合肥神舟注重員工在實(shí)際工作中的培養(yǎng)與鍛煉，通過技能培訓(xùn)、工作歷練、價(jià)值塑造、文化傳承等方式，引領(lǐng)員工在“行”中覓得“價(jià)值創(chuàng)造、精神升華和自我超越的真知”。行知合一，智慧臻善。

成長

員工與公司共同成長是合肥神舟的人才發(fā)展理念。構(gòu)建了“發(fā)展有路徑、上升有通道”的人才培養(yǎng)晉升機(jī)制，搭建了涵蓋管理、技術(shù)、營銷等多維度的員工成長平臺。在創(chuàng)造中實(shí)現(xiàn)價(jià)值、在工作中體會快樂、在生活中感受幸福，成就員工從優(yōu)秀到卓越的人生夢想。